Nagrody w pracy

http://reifentor.eu/pl/naprawa-silnikow-ford/86,17,0

Na efektywność pracy wpływa wiele różnorodnych czynników. Jednym z nich jest na przykład urlop. Dzięki temu ostatniemu każdy może zregenerować siły i odpocząć. Równie istotna - jak się okazuje - bywa premia w pracy. Dzięki niej pracownik przychodzi do miejsca swoje pracy z uśmiechem na twarzy. Nie da się ukryć, iż premia jest pewnego rodzaju nagrodą za dobrą pracę.

Choć wydaje się to nieco brutalne, pracownika w pewien sposób można wytresować. Szczególnie jeśli chodzi o działalności prywatne. Jeśli dobrze pracujemy, otrzymujemy za to nagrodę. W żaden sposób nie jest to jednak uwłaczające, ponieważ metodą kija i marchewki przedsiębiorcy posługiwali się od dawna. Tak więc, rzecz może działać w drugą stronę. Nieefektywna praca może wiązać się tym, że pracownikowi zostanie obniżona pensja. Zazwyczaj nie ma jednak takiej potrzeby, ponieważ większa część osób ceni swoją pracę i stara się ją wykonywać najlepiej jak tylko potrafi.

W niektórych zakładach pracy premie otrzymuje się w stałych okresach rocznych, na przykład przes świętami w grudniu.

Premie dla pracowników